派遣社員ドットコム

その会話、一緒に入って大丈夫? お金に絡む会話は特に敏感になる。 仕事中、いろんな会話が聞こえてきますね。それらの会話に、「自分はどこまで入っていいのかな?」と、常に敏感でいることが望ましいです。本当は入るべき会話ではな […]

言ってもらえるうちが花と思う。 注意されることはありがたい。 注意を受けて、その間違いに気が付く。 注意をしてもらえるということは、改善する見込みがあるからです。 そして期待されている証拠です。 何も言われなかったら、一 […]

自分を棚に上げて人の悪口は言わない。 すべてはやることやってから。 他人の悪口を言っても自分の評価にならない。 他人の仕事ぶりというのは、とてもよく目につくものです。特に「できない人」のことについては気になって仕方がない […]

理不尽なことほど怒らず冷静に。 できない社員にイラついても無駄。 人は人、自分は自分と割り切るほうが得。 世の中には理不尽なことがたくさんあります。職場内においても、そう思うことが多々あるでしょう。 派遣社員がよく感じる […]

感情的になっても自分が損をするだけ。 困った時ほど派遣会社の営業を頼れ。 第三者の存在が気持ちを楽にすることも。 人は気に入らないことがあると、ついつい感情的になりますね。 そんな時、皆さんはどうしていますか? 子供のよ […]

「報・連・相(ホウレンソウ)」を徹底する。 ミスをした時ほど、すぐに報告を。 早めの報告が自分の身を守る。 「報・連・相(ホウレンソウ)」と聞いて、すぐにどんな意味かわかりますか? 「報告、連絡、相談」ですね。 人から「 […]

「結論」から話す癖をつける。 その話、だらだらとしていませんか? 簡潔に結論から話して、相手にストレスを与えない。 「何を話しているかさっぱりわからない」という状態になると、聞いている側はとてもストレスです。 簡潔に話せ […]

噂話に関わってもいいことなし。 あらぬ濡れ衣は自分が損をするだけ。 誤解を招かない行動をとる。 女性が何人か集まると、どうしても出てしまうのが「噂話」。 噂話をしているつもりはなくても、「あの人、○○らしいですよ!」と陰 […]

業務上の改善要求はオフィシャルなルートで。 悪口を言っているだけじゃ何も改善しない。 派遣会社の営業をうまく使え。 他人の批判をしていても、評価は上がりません。 業務上改善してほしいことがあれば、派遣会社の営業をうまく使 […]

お局様を見極めましょう。 お局様とはどう接するべき? うまく付き合えば怖いものなしかも。 この時代、「まだお局様なんているの?」と思いがちですが、そういうポジションに収まっている人は、少なからずいます。お局様となるような […]