派遣社員のネイルやアクセサリー
ネイルやアクセサリーはおしとやかに。 大きなごつごつしたものはダメ。 派手すぎるものは印象がよくないことも。 手元や目元のおしゃれは楽しみたいですよね。ネイルをするのはいいですが、職種や社内の雰囲気を鑑みて楽しみましょう […]
派遣社員の意識-大人としての身だしなみ
大人として恥ずかしくない身だしなみを。 見た目だけで常識が問われるかも。 自由すぎる服装は非常識。 見た目だけで、その人のことをあれこれ言うのもどうかと思いますが、やはり服装でその人の常識が問われます。 例えば、金髪につ […]
派遣社員の意識-遊びの服と会社の服は使い分け
暑くても過度な露出は厳禁。 流行を会社に持ち込むのはNG。 遊びの服と会社の服は使い分けを。 ドレスコードにひっかからなくても、巷で流行しているものを、なんでもかんでも、そのまま会社に着てきてしまうのは問題ありです。 例 […]
派遣社員も、業務全体の流れを意識する
先を見て仕事をする力を身につける。 その資料、次は誰が必要としてる? 業務全体の流れを意識した仕事。 今担当している仕事が、「次は誰がどんなふうに必要としているか?」ということを意識したことはありますか? なかなか自分の […]
派遣社員の携帯電話の使用
業務中に私用の携帯電話は、見ない、触らない。 社内で充電することもNG。 休憩時間以外はカバンの中にしまう癖を。 業務中、私用の携帯電話の扱いをどうしてますか? コールセンターなど、セキュリティの厳しいところであれば、私 […]
派遣社員が、「自分で判断すべきこと」と「判断を仰ぐべきこと」
「自分で判断すべきこと」と「判断を仰ぐべきこと」を見極める。 間違った判断が大失敗を招く。 判断に迷ったらすぐに社員に確認を。 普段、ルーティンで行う作業であれば、ある程度自分で判断して仕事を進めていくでしょう。イレギュ […]
派遣社員は、雑用を頼まれても責任を持つ
たとえ雑用でも頼まれたことは責任を持つ。 誰よりも仕事を頼まれる人になる。 無責任な仕事は相手に不安を与えるだけ。 当たり前のことですが、雑用も含めて頼まれたことは責任を持って最後までやり遂げることが大切です。途中で投げ […]