派遣社員は、誤解や行き違いに注意 派遣社員のスキル 「言った」、「言わない」を起こさない。 誤解や行き違いはトラブルのもと。 重要な仕事ほど文字で残すように。 誰かとやり取りをしたあとに、「言った」、「言わない」が起きてしまうと、あとから面倒なことになります。お互い別の解 […] 続きを読む
派遣社員の「上司が評価される仕事」 派遣社員のスキル 「上司が評価される仕事」を心掛ける。 自分のアシストで上司が出世する。 上司の評価が上がれば自分の評価も上がる。 自分が手伝った仕事で成果が出て上司が評価されれば、自分自身も引き上げてもらえる確率も上がります。「クライア […] 続きを読む
派遣社員のチャンスつかみ 派遣社員のスキル チャンスはなんとしてもつかみ取れ。 チャンスは意外と転がっています。 そのチャンスがあなたの人生を変えるかも。 皆さんはこれまで、仕事でもプライベートでも、「今、このチャンスに乗れば」という経験をしたことはありますか? […] 続きを読む
派遣社員も少しだけアピール 派遣社員のスキル 努力を「見せる」ところと「見せない」ところを意識する。 裏で頑張っていても実はだめ? たまには努力している自分を見せてみる。 あからさまな「私、頑張ってますアピール」は当然よくありませんが、少しは努力しているところを見せ […] 続きを読む
派遣社員のパソコンスキル 派遣社員のスキル PCスキルを極めよう。 パソコンのこと、どれくらいわかってる? 苦手意識を持たずにパソコンを知る。 パソコンスキルは極めておいたほうがいいでしょう。 では何ができればいいの?ということですが、事務職であれば、ワードやエク […] 続きを読む
派遣社員のビジネスマナー 派遣社員のスキル 「新入社員研修」で学ぶことは積極的に学ぶ あなたのビジネスマナーは正しい? お勧めは秘書検定。 正社員として就職すると、入社時に「新入社員研修」が行われます。挨拶や名刺の渡し方、電話の取り方、敬語の使い方など、長いところ […] 続きを読む
派遣社員の狙い目は、ベンチャーや中小企業 派遣社員のスキル 狙い目は「ベンチャー」や「中小企業」。 大手ばかりが会社ではありません。 ベンチャー企業はあとから大化けすることも。 どうせなら大企業の正社員になりたいと思うのが本音かもしれません。ただ、派遣社員から正社員へ転籍となると […] 続きを読む
派遣社員は、「未経験可」は30歳ぐらいまでと認識する 派遣社員のスキル 「未経験可」でOKなのは30歳ぐらいまでと認識する。 年齢不問なんて、本当? 20代のうちに正社員になるくらいの気持ちで。 仕事の募集要項に、よく「未経験可」とありますね。これは経験がなくても大丈夫ですよ、ということです […] 続きを読む
派遣社員は、わからないことをまず自分で調べる 派遣社員のスキル ググれる能力は必須。 すぐに誰かを頼っていませんか? わからないことはまずは自分で調べてみる。 わからないことが出た時に、すぐに誰かに聞きますか?それとも自分で調べますか? 業務の仕方など、聞かないとわからないことであれ […] 続きを読む
派遣社員は、次のキャリアを意識する 派遣社員のスキル 次のキャリアを意識して行動しよう。 考えなしに仕事を選ぶのは。 職務経歴書を作って将来の目標を持つ。 将来、「自分がどうなりたいのか」、「どういうことをやりたいのか」ということは、常に意識して仕事をしたほうがいいです。 […] 続きを読む