「上司が評価される仕事」を心掛ける。
自分のアシストで上司が出世する。
上司の評価が上がれば自分の評価も上がる。
自分が手伝った仕事で成果が出て上司が評価されれば、自分自身も引き上げてもらえる確率も上がります。「クライアントの担当者の評価が上がる仕事をする」ということです。
関わった人たちが評価されるような仕事をすると、自分の評価も上がるのです。
事務職であれば、わかりやすい資料や補足の資料を添付してあげると、社員も仕事がやりやすくなり、一目置かれる存在となります。
上司や周りの社員がどんな仕事をしているのか理解すれば、何が必要なのか、ということに頭が回るようになります。どうせなら上司も自分も評価されるような仕事を目指しましょう。