その残業、本当に必要ですか?
長い時間座っていても評価は上がらない!
派遣社員は「時給」で給料をもらっています。お休みをすれば、その日の給料はもちろんゼロですが、裏を返すと、会社に来て、何もせずただ座っているだけでも、給料がもらえてしまうのです。勤務時間内であれば、派遣先も勤務時間として認める義務がありますが、残業となるとどうでしょうか。
本当に今日やるべき仕事が終わらず、残業になってしまうのは仕方ありませんが、管理者側からすると、「もう少しパフォーマンスを上げれば残業しなくていいんじゃない?」と思います。
無駄な残業の賃金ほど、無駄なコストはないです。「長い時間座っているからといって、評価が高くなるわけじゃない」ということです。
必要な時は思い切って残業し、帰れる時はさっさと帰って、無駄な残業はしない、という心持ちが必要です。