「派遣社員」の記事一覧

その仕事、やりっぱなしにしていませんか? いったん立ち止まって、知識と仕事の幅を増やす。 プロジェクトが完了したあとは、必ず「振り返り」をするようにしましょう。 仕事をやりっぱなしにしてしまうと、何ができて、何ができなか […]

社内ルールは理解して守るべき。 業務以外のルール、守れていますか? ルールが守れない人は契約終了になることも。 派遣先によって、業務以外での社内ルールはいろいろあります。派遣会社も前もって説明することもありますが、大きな […]

その質問、自分で意味がわかりますか? 自分である程度の答えを持って質問するのがベター。要点をまとめて簡潔に話すことは、意外と難しいですね。 質問内容がさっぱりわからず、困ることも多々あります。質問の仕方で、その人の能力が […]

2度同じことを聞くのはナンセンス。 教えてもらう時はメモ帳とペンを忘れずに。 メモをして、同じ質問は極力避ける。 何度も「同じことを聞く」ことは極力避けたほうがいいです。もちろん、業務上わからないことを、上司や同僚に質問 […]

始業時間の何分前に着席しますか? その5分が、仕事と気持ちに余裕を生みます。 朝はせめて、始業の5~10分前には着席しているのが望ましいです。さらに、パソコンを立ち上げて、いざ仕事ができるような状態にして始業時間を迎える […]

その残業、本当に必要ですか? 長い時間座っていても評価は上がらない! 派遣社員は「時給」で給料をもらっています。お休みをすれば、その日の給料はもちろんゼロですが、裏を返すと、会社に来て、何もせずただ座っているだけでも、給 […]

処理時間を意識してこそ一人前になります。 計画性のない仕事はパフォーマンスを下げます。 あなたは、どれくらい時間を意識して仕事をしていますか? 例えばエクセルに何か入力する時に、「この分量であれば〇分でできるだろうから、 […]

評価をされる仕事を意識する。 ルーティン作業も、評価対象のひとつ。 正社員を目指すのであれば、自身の仕事ぶりがどの程度評価されているのか、ということを、常に意識する必要があります。 例えば、 「どういうことができれば評価 […]

上位3名に入っておけば、嫌でも目立つ。 派遣の仕事で、常に一番じゃなくていいんです。数字で評価される仕事であれば、TOP3に入ることを心掛けるといいでしょう。 もちろん「ナンバーワン」になるのがいいのですが、常に1位をキ […]

途中で報告をしないと心配される、仕事が無理そうな時は、まず報告を 期限ギリギリに提出された資料が実は間違った方向で作ってあったら、どうなるでしょうか? もちろん修正をしなくてはならないですし、ひどい場合は、資料の作り直し […]