パートを含めて10⼈を超える場合、就業規則は必要なのか 労働条件をめぐるトラブルと解決法 パートを含めて10⼈を超える場合、就業規則は必要なのでしょうか。 就業規則作成基準の労働者にはパートも含まれるため、パートを含め10⼈以上であれば、就業規則の作成と届出が義務付けられます。 就業規則の作成と届出が義務付け […] 続きを読む