アパレル企業の組織の特徴

アパレル業界における組織の特徴として、仮に小売事業を行う場合、通常では「店舗と本部」に分業しています。

また、展開している店舗数が多ければ多いほど、全体の最適化や効率化などの理由で、多くの事業会社はこのカタチを取ります。

店舗部門、商品部門、販売促進、プロモーション、人事総務や経理、システムや物流部門などの機能によって、部署毎に分かれているのが一般的です。

これはアパレル業界に限った話ではなく、多くの小売業は創業の後、成長期が視野に入るタイミングで組織全体が最適になるように、各部署を構築していきます。

実際にそういった仕組みを作っていかないと、社員が増えて、様々な社歴、職歴の人材が混在している中での多店舗展開は高難易度であるからです。