薬剤師の転職で、紹介会社を決める時に重要なことは、紹介会社がどれだけ自分の希望に類似した案件を持ってきてくれるか？ということです。
忙しい担当者であればあるほど、担当している人の薬剤師が増えます。
すると当然ですが、一人一人に、時間をさくのは難しいですし、早く決まってもらえてその数をこなせば、自社の自分に対する評価も上がるため、あまり、一人に親身になって話を聞く時間を設けてもらうのは難しいです。
つまり短期間でパパッと決めて転職したいという人には向いていますが、そうではなく、自分の将来のことを考えながらじっくり決めていきたいという人は、規模が比較的小さめの紹介会社を選ぶといいでしょう。
その方が小さな実績でも一人の制約の重さを大切にしている会社が大きく、親身になってくれるケースがあります。
これって大学病院か街の小さな医者と似ていますよね。
大学病院は忙しいから検査機械は揃っているけれども、一人に時間かけられない、しかし町医者はを町の健康を守という意味でその町の人を大切にする傾向があります、
これと同じです。
ただし、注意しなければならがならないのは、規模が小さい会社は案件も少ないので、少ない案件の中でもあなたにあう案件を見つけてもらうようにしましょう。
担当した人との、相性もあるので、ここも選ぶべきポイントとなるでしょう。
そして、案件の内容です。
これは「数」にも言えることですが大手でも得意としている分野やエリア、案件数がありますので、このあたりも抑えておくといいです。
仕事内容も病院、ドラッグストア、企業、治験、もしくは希少な案件など様々です。
こういうことをネット上で確認して登録したまま、すぐに転職をするのではなく、自分の目で耳で聞いて、確認しておくのがベストです。
数があればあるだけ選ぶ選択肢も増えてきますが、数が多くても、離職率の高い場所を紹介されてもアンマッチが再び起こる可能性もあるため、ここは慎重になる必要があります。
そのためには、焦って転職をしないことをお勧めします。ゆっくり時間をかけてでも、いい案件を見つける我慢強さも大切であり、金銭面での焦りが出ないように、離職をしないで、転職活動をしていきましょう。
